Genossenschaft Migros Aare

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Die Migros Aare ist Teil der Migros-Gruppe, einem der 500 grössten Unternehmen weltweit. In den Kantonen Aargau, Bern und Solothurn betreiben wir 154 Supermärkte, 52 Fachmärkte, 27 Einkaufscenter und 71 Gastronomiebetriebe. Als grösster privater Arbeitgeber in der Region beschäftigen wir Menschen in über 100 Berufen, 350 Funktionen und aus über 90 Nationen. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen  Entwicklungs³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô in interessanten Bereichen und tragen massgeblich zu unserem Erfolg bei.

Die Werte leben wir mit Leidenschaft. Dabei übernehmen wir Verantwortung, nicht nur für die Zukunft unseres Unternehmens, sondern für die ganze Gesellschaft. Zusammen mit den sozialen Arbeitsbedingungen bietet die Migros Aare ein attraktives Gesamtpaket für Ihre Zukunft.

Allgemeine Angaben zum Unternehmen
Branche
Detailhandel
Anzahl
Mitarbeitende
12'500 Mitarbeitende
Standorte

Betriebszentrale Schönbühl; Kantone Bern, Aargau und Solothurn

Link zur Homepage  
des Unternehmens

Attraktive Anstellungsbedingungen

Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen wie Migros-Klubschulkurse, Fitness-Abo, Handy-Abo und zusätzliche Cumulus-Punkte

 
Angaben zum Berufseinstieg und zu Karriere³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô
Einstiegs-
³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô

Traineeprogramm General Management. Innerhalb von 18 Monaten absolvieren Sie drei Stationen in verschiedenen Bereichen innerhalb der gesamten Unternehmung. Ziel der Traineeprogramme der Migros Aare ist die Weiterbeschäftigung.

Gewünschte Abschlussstufen

Bachelor- oder Masterabschluss

Anforderungen

Arbeitserfahrung in Form von Praktika und qualifizierten Nebenjobs, Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen, hohe Lernbereitschaft sowie innovative und kundenorientierte Denkweise.

Karriere³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô

Fach- und Führungskarriere innerhalb der Genossenschaft Migros Aare sowie der Migros-Gruppe.

Sonstiges, Spezielles
  • Individuelle Gestaltung des Programms
  • Breite Einblicke in die Migros-Welt mit Vernetzungs³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô
  • Vielfältige Entwicklungs³¾Ã¶²µ±ô¾±³¦³ó°ì±ð¾±³Ù±ð²Ô sowie Begleitung durch einen Mentor aus der Geschäftsleitung
Lohn Bruttolohn von CHF 6150.- bei 100%-Pensum mit 13. Monatslohn
Link zum Traineeprogramm

Link zur internen Stellenplattform